¿En verdad qué hay atrás de un equipo? ¿Es esto responsabilidad de un líder? ¿Que hay de los individuos? ¿Para qué se quiere un equipo? ¿Es necesidad del humano pertenecer a algo???
Los equipos están conformados por varios integrantes que a diferencia de un "grupo" tienen un objetivo común y que habrán de pasar por una serie de etapas para su mejor desempeño como son la orientación, conflicto, normas y producción.
"The Beatles" es probablemente el más reconocido grupo de rock, pero ¿se puede considerar que fue en su momento un equipo?
Un equipo ha de tener condiciones básicas como son la confianza mutua, comunicación espontánea, apoyo mutuo, comprensión de los objetivos, tratamiento de las diferencias y liderazgo.
En este ejemplo podemos mecionar alguno de estos componentes, el liderazgo asumido por John Lennon era evidente y basta ver lo que ha pasado con el "The White Album", las tendencias experimentales que él como individuo decide explorar son plasmadas en este LP como resultado de un trabajo en equipo.
Como parte del MBA en la Universidad de San Pablo CEU hemos revisado alguna información al respecto, sin embargo, en este blog, me interesa conocer las reflexiones y puntos de vista sobre ustedes lectores acerca de sus experiencias y aquello que han vivido y que los ha inmerso en equipos de alto rendimiento, ya sea en el deporte, la música, el arte, el trabajo, la escuela, es decir....
¿Qué es aquello que más nos ha unido a un equipo?????
martes, 3 de noviembre de 2009
Suscribirse a:
Entradas (Atom)